花屋やコーヒースタンドのように、
ふと立ち寄りたくなる場所。
医療を「まち」に開く、地域と繋がる。
クリニックや病院が、日常の一部に変わる。
医療のまわりにある
小さな不便を丁寧に取り除く。
医療との距離が変わる時、新しい文化が生まれます。
それが、私たちの描く未来です。
Our Culture
私たちの文化
「まち」に開かれた医療施設
私たちは、クリニックを「病気のときだけ行く場所」ではなく、日常の中で自然と立ち寄れる場所にしたいと考えています。病気になる前から、まちの人と共にある施設を目指しています。
医療体験をポジティブなものに
受診前から受診後まで、これまでの医療体験にあった不便さや不安を減らすことを大切にしています。空間設計・コミュニケーション・診療システムなども含めて、医療をより身近で手に取りやすく、心地よいものに変えていきます。
主体的にキャリアを描ける環境
KAIZENグループは、プロフェッショナルな医療従事者が、次のステップを自分らしく歩める場でありたいと考えています。自由な発想で新しいことに取り組む意欲と、ライフステージに合わせた働き方、そのどちらも尊重する環境を整えています。
Group
グループクリニック
Recruit
採用情報
私たちと一緒に、「まち」に開かれた医療を創る仲間を探しています。
医療職
クリニックでの業務に携わるスタッフを募集しています。医療を「まち」へひらく、KAIZENグループの理念に共感していただける方をお待ちしています。
コーポレート職
KAIZENグループの成長を支えるビジネスサイドのポジションです。ヘルスケア領域で新しい価値・文化を創造したい方を募集しています。
M&A
医院譲渡・事業承継
後継者問題でお悩みの先生方へ。
まずは私たちにご相談ください。
長年大切にされてきたクリニックの想いを、私たちは同じ医療者として深く理解しています。患者さまへの医療継続、スタッフの未来、そして先生ご自身のこれからを、一緒に考えるパートナーでありたいと思っています。
クリニックの未来を一緒に
長年築いてこられた患者さまとの信頼関係、スタッフとの絆。それを大切に引き継ぎ、地域医療を守り続けます。
直接のご相談だから安心
仲介会社を介さず、医療グループとして直接お話しするため、余計なコストをかけず、スムーズな承継が可能です。
スタッフの雇用も守る
グループの安定した経営基盤のもと、大切なスタッフの雇用継続と働きやすい環境づくりをお約束します。
過去のM&A事例
医療法人社団 城南すこやか会
東京都品川区 ・ スタッフ8名
開業11年の高齢の院長先生からの承継。スタッフ全員の雇用を継続し、地域の患者さまへの医療提供を途切れることなく引き継ぎました。
医療法人社団 田中舘医院
東京都目黒区
法人格の譲渡により、長年地域医療を支えてきたクリニックの理念と診療体制を継承。地域の患者さまへ継続的な医療提供を実現しました。
TENANT
テナント募集
新規クリニック開設に向けて、物件を募集しております。
NEWS